Taller práctico sobre Despido Disciplinario y Audiencia Previa: Procedimiento, requisitos y buenas prácticas
El 24 de octubre se celebró un taller práctico sobre el despido disciplinario y el procedimiento de audiencia previa, impartido por Arantxa Sitjar, Graduada Social y vocal de la junta del colegio, y presentado por Daniel Ruiz, Secretario General del Colegio.
La formación abordó la protección que ofrece el Convenio 158 de la OIT contra despidos injustificados, destacando el artículo 7 y la obligatoriedad de la audiencia previa. En el desarrollo del taller, se analizaron los requisitos legales y procedimentales de esta audiencia en el marco del despido disciplinario, su función en la defensa de los derechos del trabajador y las posibles consecuencias legales de no cumplir con este trámite, incluyendo ejemplos de jurisprudencia en los que la falta de audiencia afectó la validez del despido.
Además, se explicó el contenido fundamental de la carta de despido disciplinario, señalando errores comunes que pueden invalidarla, y se presentaron sentencias relevantes que refuerzan la importancia de la audiencia previa en el proceso. Para concluir, se compartieron buenas prácticas para que las empresas cumplan con este procedimiento de manera adecuada y se ofreció un espacio de preguntas y respuestas, resolviendo dudas sobre la aplicación práctica de estos conceptos.