Por la presente os invitamos a la sesión on line del próximo jueves día 24 de junio a las 16 horas.

Se trata de la última sesión de esta temporada de unos seminarios que lleva organizando este Colegio desde hace 6 años y que son impartidos por el Juez de lo Social de Pamplona, D. Carlos González González, y que esperamos resulte de vuestro interés.

Disponemos de 30 plazas libres por si alguno de vuestros colegiados quiere asistir gratuitamente.

Para ello deberéis remitirnos su correo electrónico para que le enviemos el enlace a la sesión con anterioridad a las 14 horas del miércoles 23 de junio.

Adjunto el programa de los Seminarios para que podáis examinar los contenidos de las sesiones.

Fecha de inicio: 29 de octubre de 2020

Fecha fin: 24 de junio de 2021 

Lugar de celebración: Tribunal Laboral de Navarra. No obstante, mientras dure la actual situación de la pandemia de la COVID-19, las sesiones se celebrarán on line. 

Director y ponente: Ilmo. Sr. D. Carlos González González

Magistrado Juzgado Social de Pamplona

Profesor del Máster Acceso a la Abogacía UPNA 

OBJETIVOS: Reunión mensual de dos horas y media de duración en la que se analizan con detalle los principales pronunciamientos de los tribunales en materia laboral y de seguridad social. El objetivo fundamental es dar a conocer de forma  práctica  la jurisprudencia y las respuestas judiciales más recientes a las distintas instituciones del Derecho Laboral y de la Seguridad Social, incluyendo los aspectos sustantivos y los procesales. Incluye referencias a determinados aspectos de otras disciplinas jurídicas relacionadas con las relaciones laborales y de seguridad social (Derecho Civil y Mercantil, Derecho Penal, Derecho Tributario, Derecho Administrativo, Derecho Internacional y de la Unión Europea).

También pretende el Seminario fomentar la participación de los asistentes y la puesta en común de cuestiones jurídicas que se plantean en el día a día de las relaciones laborales. Con esa finalidad un tiempo de cada sesión se dedica expresamente al análisis de problemas jurídicos derivados de las relaciones laborales y de las soluciones que proponen los asistentes.

Y por último, dar cuenta en cada sesión de aspectos centrales de una institución concreta en esta materia, con referencias judiciales específicas que permitan tener un conocimiento cabal de la misma (contratación, despidos, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, negociación colectiva, representación de  los trabajadores,  permiso retribuidos y licencias, excelencias y reducciones de jornada, prestaciones de seguridad social y en especial la incapacidad temporal y las incapacidades permanentes etc.). Lógicamente en el estudio y análisis de las distintas materias y sentencias se hará especial hincapié a los aspectos procesales implicados en cada decisión.

METODOLOGÍA: Exposición de cada criterio judicial, sobre la base de la explicación del caso concreto resuelto. Reflexión sobre la doctrina general de aplicación y posibilidades de aplicación a otros supuestos. Fomento de la participación activa de los asistentes y puesta en común de problemas jurídicos relacionados. Monográfico sobre un concepto o institución concreta de derecho laboral y de la seguridad social en cada sesión del seminario. 

DESARROLLO: El seminario se desarrolla desde octubre de 2020 a junio de 2021. Se celebra una sesión mensual, los jueves. Cada sesión se dividirá en dos partes diferenciadas. La primera dedicada al análisis de la jurisprudencia y de los criterios aplicativos de los tribunales más recientes. La segunda, dedicada a la exposición práctica y sistematizada de los rasgos fundamentales  de los conceptos y las instituciones esenciales del derecho del trabajo y de la seguridad social, comprendiendo tanto la explicación de sus fundamentos doctrinales y legales, como en especial el resumen de los principales criterios de los tribunales en su aplicación a cada caso concreto. 

MATERIAL DE TRABAJO: En cada sesión se entrega a los asistentes un dosier completo que contiene un análisis exhaustivo -no extractado- de las Sentencias comentadas, incluyendo referencias y enlaces a otras Sentencias sobre la misma materia analizada, y de los requisitos esenciales de cada institución laboral o de seguridad social objeto de examen en los monográficos de cada sesión del seminario. 

DESTINATARIOS: Graduados Sociales, Abogados, Asesores de Empresas, Directores y Responsables de Recursos Humanos, Representantes de los Trabajadores y Sindicatos, Funcionarios y Empleados Públicos, Becarios, Estudiantes y en general cualquier persona interesada en los aspectos esenciales del Derecho de Trabajo y de la Seguridad Social,  y en mantener actualizados de forma permanente los conocimientos sobre los criterios que mantienen los tribunales, así como en debatir los problemas comunes en el ámbito de las relaciones laborales.  

PROGRAMA DEL SEMINARIO DE DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Jueves, 29 de octubre de 2020

                               16,00 a 17,20 h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial.

• Recopilatorio de la doctrina jurisprudencial y judicial más relevante de los primeros trimestres de 2020

                               17,20 a 17,45 h: Preguntas y Respuestas. Debate entre los asistentes

                               17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05 a 19 h: Tema monográfico

• Puesta al día del Derecho laboral y de la Seguridad Social de la COVID-19. Recordatorio general ante el inicio del curso
• Cuestiones actuales sobre los ERTE ante situaciones de rebrote
• Los criterios judiciales sobre las medidas laborales vinculadas a la legislación COVID-19

Jueves, 19 de noviembre de 2020

16 a 17,20 h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

                               17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05 a 19 h: Tema monográfico

• La regulación del teletrabajo y sus problemas de aplicación. Vinculación con la desconexión digital.
• Aplicación del Plan Mecuida y la conciliación de la vida familiar y laboral en el contexto del nuevo derecho de adaptación, ordenación del tiempo de trabajo y flexibilidad de la jornada. Problemas y soluciones. Primeros pronunciamientos judiciales.

Jueves, 17 de diciembre de 2020

16 a 17,20 h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

18,05 a 19 h: Tema monográfico

• Principales novedades laborales de la nueva ley concursal
• El régimen de la suspensión de embargos, ejecuciones y de la vía de apremio frente a la empresa en concurso
• Las medidas de flexibilidad y los despidos colectivos
• La transmisión de la unidad productiva, delimitación del perímetro y la sucesión de empresa. La limitación en la asunción de las deudas laborales y de seguridad social. Órgano judicial competente para declarar la existencia de la sucesión

Jueves, 21 de enero de 2021

16 a 17,20  h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05  a 19 h: Tema monográfico

• Despidos colectivos y objetivos: estado de la cuestión: la doctrina básica y la jurisprudencia actualizada

Jueves, 25 de febrero de 2021

16 a 17,20  h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05 A 19 h: Tema monográfico

• Igualdad de género y retributiva. Los reglamentos de desarrollo: obligaciones de las empresas: estado de la cuestión y análisis de las últimas resoluciones y criterios aplicativos de los jueces.

Jueves, 25 de marzo de 2021

16 a 17,20  h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05 a 19 h: Tema monográfico

• Temas candentes en la protección de datos en las relaciones laborales y las nuevas tecnologías: los criterios y sanciones de la AEPD. Análisis actualizado de la doctrina judicial sobre control empresarial de la actividad de los trabajadores.

Jueves, 22 de abril de 2021

16 a 17,20 h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05 a 19 h: Tema monográfico

• Responsabilidad empresarial derivada de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: estado de la cuestión. La prueba. La fijación de las indemnizaciones. Cuestiones prácticas y problemática judicial. Casuismo en los tribunales de Navarra.

Jueves, 27 de mayo de 2021

16 a 17,20  h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05 a 19 h: Tema monográfico

• Cesión ilegal y contratas y subcontratas: cuestiones prácticas y últimos criterios aplicativos de los tribunales.

Jueves, 24 de junio de 2021

16 a 17,20  h: Análisis de la última jurisprudencia y doctrina judicial

17,20 a 17,45 h: Debate y análisis de los asistentes

17,45 a 18 h: Descanso

                               18,05 a 19 h: Tema monográfico

• La responsabilidad de los administradores de las sociedades por deudas laborales y de Seguridad Social. Acciones ejercitables, presupuestos y legitimación. Efectos jurídicos. Especialidades en el concurso de acreedores. Casuismo y últimos criterios de los Tribunales