24 de mayo de 2021.- El Consejo General de Graduados Sociales de España, Mapfre y el Colegio de A Coruña y Ourense organizaron el pasado 20 de mayo una webinar donde se abordaron las recomendaciones y soluciones que nos propone MAPFRE en materia de restructuración de plantillas de Previsión social empresarial, para que la “nueva normalidad” nos encuentre preparados. También en esta sesión formativa se trató el Plan Específico que MAPFRE ha creado para que los Graduados Sociales puedan convertirse en mediador de la Compañía y poder dar soluciones globales Aseguradoras y Financieras a sus clientes. 

Esta webinar contó con la presencia de Joaquín Merchán, vicepresidente 1º del Consejo General de Graduados Sociales y de Susana Soneira, presidenta del Colegio de A Coruña y Ourense y vicepresidenta 2º del Consejo, que dieron la bienvenida a los Colegiados junto con David Rey Durán, director territorial de Mapfre Galicia, que dio las gracias al Consejo y al Colegio por hacer posible esta presentación. 

La primera de las intervenciones estuvo a cargo de Angel Crespo, Subdirector de Desarrollo de Negocio Vida que fue el encargado de analizar la realidad laboral en la “Nueva Normalidad”, pues la grave crisis económica y los momentos de incertidumbre que vivimos ha provocado que las empresas afronten dificultades y desafíos, entre ellos, el mantenimiento y reorganización de los RRHH. La segunda de las intervenciones que se realizó fue la de José Antonio Rueda, responsable de Formación en Galicia,  que explicó el modelo de mediador exclusivo de Mapfre, un plan específico diseñado para que los colegiados ejercientes puedan convertirse en Mediadores, una oportunidad para los Graduados Sociales, pudiendo introducir dentro de nuestra actividad, el conocimiento de productos que resultarán interesantes a los clientes, aportando de esta manera, un valor añadido a nuestras funciones como asesores.