Madrid, 30 de septiembre de 2025.- Este Consejo General de Graduados Sociales y la empresa Lexa Go, mantienen un convenio de colaboración para la difusión de su plataforma de inteligencia artificial especializada en derecho laboral, una herramienta que continúa desarrollando nuevas funcionalidades con el objetivo de seguir acercando la tecnología y herramientas útiles a empresas y profesionales laboralistas.

Tras lanzar el pasado junio su versión 2.1, la cual integró con éxito principios de razonabilidad práctica y una nueva funcionalidad de consultas relacionadas, ahora la scale-up tecnológica anuncia un total de 4 pilares esenciales en su transición hacia su nuevo modelo, Lexa Go 3.0.

Interfaz totalmente renovada

A través de una experiencia renovada en su plataforma, Lexa Go incorporará opciones que mejorarán de forma tangible el uso diario de sus usuarios, entre ellas:

• La posibilidad de guardar dudas resueltas por temática para organizar mejor la información y reencontrarla con facilidad.
• Acceso inmediato a las consultas recientes para retomar casos en el punto exacto en que se dejaron.
• Comunicación más fluida gracias a mejoras en el chat con el equipo jurídico de Grupo Lexa.
• Integración de un Área de actualización laboral en formato biblioteca, con secciones diferenciadas de jurisprudencia, normativa, noticias, informes y webinars.

Resolución de dudas del sector público en España

Lexa Go extenderá su cobertura al ámbito del sector público en España para dar respuesta a consultas laborales y de empleo público con el mismo rigor que en el sector privado. Esta ampliación permitirá abordar cuestiones relacionadas con personal funcionario y laboral, procedimientos y plazos administrativos, régimen disciplinario, incompatibilidades, permisos y licencias, así como la interacción con normativa autonómica y bases específicas de convocatoria.

Redacción de formularios con jurisprudencia integrada

Otra de las grandes novedades de Lexa Go será la posibilidad de redactar formularios que incorporen de manera automática la jurisprudencia aplicable.

Esta funcionalidad se articulará en dos planos: por un lado, permitirá generar borradores de escritos y documentos directamente vinculados a las consultas planteadas por los usuarios, asegurando que cada respuesta quede acompañada de un soporte documental sólido y contextualizado; por otro, ofrecerá directamente la opción de crear formularios como solicitudes, cartas de despido y otros escritos habituales en la práctica laboral.

Resolución de dudas laborales sobre convenios colectivos con Lexa Go 3.0

El cuarto pilar de esta hoja de ruta se centra en una de las demandas más frecuentes y complejas en el ámbito del derecho laboral: los convenios colectivos. Con Lexa Go 3.0, los usuarios podrán resolver dudas específicas relacionadas con la aplicación e interpretación de convenios, un terreno donde la casuística y la diversidad de textos generan gran incertidumbre en empresas y profesionales.

La nueva funcionalidad permitirá identificar de forma rápida qué cláusulas resultan aplicables a cada situación y ofrecer respuestas que combinen claridad práctica y respaldo jurídico, fundamentado en jurisprudencia.

Prueba gratuita y ventajas para el colectivo

A través de nuestra colaboración, el colectivo puede beneficiarse de una serie de ventajas exclusivas en Lexa Go desde el pasado 3 de marzo:

• 25% de descuento en todos los planes de suscripción.
• Planes personalizados, ajustados a las necesidades de cada usuario.
• Sesiones formativas y demostraciones exclusivas sobre el uso de Lexa Go.

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