Organigrama Personal

ESTUDIANTES DE RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS DE TODA ESPAÑA PODRÁN REALIZAR PRÁCTICAS ACADÉMICAS EN IBERMUTUAMUR

La Mutua y el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España firman un convenio de colaboración en materia educativa

Madrid 8 de junio de 2017.- Ibermutuamur, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, y el Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España han firmado hoy un convenio de colaboración para que los estudiantes del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de las distintas universidades españolas puedan realizar prácticas académicas externas en la Mutua, con la finalidad de complementar su formación académica y adquirir una valiosa experiencia para su futura incorporación al ejercicio de su actividad profesional. 

El convenio ha sido suscrito por Heraclio Corrales, director general de Ibermutuamur, y Javier San Martín, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España. 

Así, los estudiantes con mejores expedientes académicos del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de las distintas universidades de España realizarán prácticas externas en los distintos centros que Ibermutuamur tiene por todo el país. 

El Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales incluirá en su portal web información permanente sobre la existencia y los términos del convenio, al tiempo que remitirá a Ibermutuamur la relación de alumnos seleccionados para la realización de las prácticas en la red de centros de la Mutua. También buscará la máxima difusión de los términos del convenio entre los colegios afiliados. 

Ibermutuamur es una entidad colaboradora con la Seguridad Social de ámbito nacional, cuya actividad, que depende del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, consiste en la cobertura de las contingencias profesionales (accidente de trabajo y enfermedad profesional), que incluye la asistencia sanitaria, la rehabilitación, el abono de la prestaciones económicas derivadas del accidente de trabajo y enfermedad profesional -incapacidad temporal, lesiones permanentes no invalidantes, incapacidad permanente (parcial, total, absoluta y gran invalidez), muerte y supervivencia (auxilio por defunción, viudedad, orfandad y en favor de familiares), riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural y la prestación económica para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave-  y la mejora de las condiciones de trabajo y salud en las empresas; la gestión de la incapacidad temporal (baja laboral) por contingencia común (enfermedad común y accidente no laboral);  y la protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos. 

En la actualidad, cuenta con 100 centros propios distribuidos por toda la geografía española, tiene asociadas más de 138.500 empresas y protege a más de un millón de trabajadores. 

Este convenio será remitido a los Colegios Provinciales de Graduados Sociales para su conocimiento y difusión del mismo. El Consejo General también remitirá este acuerdo de colaboración a las diferentes universidades donde se imparte el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos para que puedan ofertárselo a sus estudiantes.